বুক রিভিউ: “Do What You Are” – Paul D. Tieger
বইয়ের নাম: Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type
লেখক: পল ডি. টাইগার ও বারবারা ব্যারন-টাইগার
প্রথম প্রকাশ: ১৯৯২ (আপডেট সংস্করণ উপলব্ধ)
বিষয়: ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট, আত্ম-উন্নয়ন, মনোবিজ্ঞান
বইয়ের সারসংক্ষেপ
“Do What You Are” একটি ক্যারিয়ার নির্দেশনামূলক বই যা ব্যক্তিত্বের ধরন (Personality Type) অনুযায়ী মানুষকে উপযুক্ত কর্মজীবন খুঁজে নিতে সাহায্য করে। লেখক Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) পদ্ধতির সাহায্যে ব্যাখ্যা করেছেন কীভাবে মানুষ তাদের স্বাভাবিক গুণাবলী ও ঝোঁক অনুযায়ী কর্মজীবন বেছে নিতে পারে, যাতে তারা দীর্ঘমেয়াদে সাফল্য ও সন্তুষ্টি লাভ করতে পারে।
মূল ধারণা: ব্যক্তিত্বের ধরন এবং ক্যারিয়ার নির্বাচন
এই বইটি MBTI পদ্ধতির ওপর ভিত্তি করে লেখা, যা মানুষের ব্যক্তিত্বকে চারটি প্রধান মাত্রায় ভাগ করে:
- এক্সট্রোভারশন (E) বনাম ইন্ট্রোভারশন (I):
- এক্সট্রোভার্টরা মানুষের সঙ্গে মিশতে ভালোবাসে ও বহির্মুখী পরিবেশে কাজ করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
- ইন্ট্রোভার্টরা একাকী বা শান্ত পরিবেশে ভালো কাজ করতে পারে।
- সেন্সিং (S) বনাম ইন্টুইশন (N):
- সেন্সিং টাইপের মানুষ বাস্তবতা ও তথ্যের ওপর নির্ভর করে।
- ইন্টুইটিভরা সৃজনশীল ও ভবিষ্যৎমুখী চিন্তা করতে পছন্দ করে।
- থিংকিং (T) বনাম ফিলিং (F):
- থিংকাররা যুক্তিনির্ভর ও যৌক্তিক বিশ্লেষণ পছন্দ করে।
- ফিলাররা আবেগ ও মূল্যবোধকে বেশি গুরুত্ব দেয়।
- জাজিং (J) বনাম পারসিভিং (P):
- জাজিং টাইপের মানুষ পরিকল্পিত জীবন ও শৃঙ্খলাবদ্ধ কাজ পছন্দ করে।
- পারসিভাররা নমনীয় ও উদ্ভাবনীভাবে কাজ করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
লেখক ব্যাখ্যা করেছেন যে প্রতিটি মানুষের বিশেষ চিন্তাধারা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের ধরন রয়েছে, যা তাদের নির্দিষ্ট কিছু পেশার জন্য উপযুক্ত করে তোলে। সঠিক ব্যক্তিত্ব অনুযায়ী ক্যারিয়ার নির্বাচন করলে কর্মজীবনে আনন্দ, স্থিতিশীলতা ও সফলতা পাওয়া সহজ হয়।
বইয়ের প্রধান শিক্ষা
- স্ব-আবিষ্কারই ক্যারিয়ার সন্তুষ্টির প্রথম ধাপ
- শুধুমাত্র উচ্চ বেতনের চাকরি বা ট্রেন্ডি ক্যারিয়ারের পেছনে না ছুটে প্রথমে নিজেকে জানা প্রয়োজন।
- নিজের শক্তি, দুর্বলতা ও কাজের ধরন বুঝলে ক্যারিয়ার নির্বাচন সহজ হয়।
- প্রত্যেক ব্যক্তিত্ব আলাদা কর্মপরিবেশে উন্নতি করে
- কেউ কর্পোরেট চাকরিতে ভালো করে, আবার কেউ সৃজনশীল কাজে বা স্বাধীন পেশায় বেশি সফল হয়।
- বইটিতে ১৬ ধরনের ব্যক্তিত্ব অনুযায়ী উপযুক্ত ক্যারিয়ারের তালিকা দেওয়া আছে।
- বাস্তব ক্যারিয়ার প্রোফাইল ও সফলতার গল্প
- বইটিতে অনেক বাস্তব জীবনের গল্প ও উদাহরণ রয়েছে, যেখানে মানুষ তাদের ব্যক্তিত্ব অনুযায়ী সফল কর্মজীবন খুঁজে পেয়েছে।
- আপনার শক্তি যদি সঠিকভাবে ব্যবহার না হয়, তবে তা দুর্বলতায় পরিণত হতে পারে
- যেমন, ইন্টুইটিভ থিংকার (NT) খুব ভালো পরিকল্পনা করতে পারে, কিন্তু অতিরিক্ত বিশ্লেষণ করতে গিয়ে সিদ্ধান্ত নিতে দেরি করতে পারে।
- উৎসাহ বনাম বাস্তবতা
- শুধুমাত্র উৎসাহ দিয়ে ক্যারিয়ার বেছে নেওয়া উচিত নয়; বাস্তবতা বিবেচনাও জরুরি।
- বইটি ব্যাখ্যা করে কিভাবে ধাপে ধাপে স্বপ্নের চাকরির দিকে এগোনো যায়।
- ক্যারিয়ার পরিবর্তনের কৌশল
- যারা চাকরিতে অসন্তুষ্ট, তাদের জন্য লেখক ধাপে ধাপে ক্যারিয়ার পরিবর্তনের উপায় দেখিয়েছেন।
- জব সার্চ স্ট্র্যাটেজি, রিজুমে লেখা, ও ইন্টারভিউ টিপস-ও বইটিতে রয়েছে।
বই পর্যালোচনা
বইটির ভালো দিকসমূহ
✔ পরিপূর্ণ ও ব্যবহারিক নির্দেশনা
- বইটি গভীর বিশ্লেষণ ও বাস্তবধর্মী টিপস দিয়ে সাজানো।
- এটি শুধু MBTI ব্যাখ্যা করে না, বরং বাস্তবে কীভাবে এটি ক্যারিয়ারে প্রয়োগ করা যায় তা শেখায়।
✔ ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার পরামর্শ
- সাধারণ ক্যারিয়ার গাইডের পরিবর্তে এটি ব্যক্তিত্ব অনুযায়ী পরামর্শ দেয়, যা বেশি কার্যকর।
✔ সহজ ভাষায় লেখা
- MBTI তত্ত্ব জটিল মনে হলেও বইটি সহজ ভাষায় ব্যাখ্যা করেছে, যাতে সাধারণ পাঠকরাও বুঝতে পারে।
✔ বাস্তব জীবনের উদাহরণ সংযোজন
- সফল পেশাজীবীদের বাস্তব গল্প ও অভিজ্ঞতা বইটিকে আরও বিশ্বাসযোগ্য করে তুলেছে।
✔ ক্যারিয়ার পরিবর্তনকারীদের জন্য আদর্শ
- নতুন চাকরি খুঁজছেন বা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চান—তাদের জন্য বইটি খুব কার্যকর।
✔ আত্ম-উন্নয়ন ও ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ
- শুধু চাকরি নয়, এটি ব্যক্তিগত উন্নয়নেও সহায়তা করে, কারণ এটি স্ব-পরিচয় সম্পর্কে গভীর ধারণা দেয়।
বইটির সীমাবদ্ধতা
❌ বাহ্যিক কারণগুলোর ওপর কম গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে
- ক্যারিয়ার সফলতার জন্য শুধু ব্যক্তিত্বই যথেষ্ট নয়; বাজারের চাহিদা, দক্ষতা উন্নয়ন, নেটওয়ার্কিং-এর মতো বিষয়গুলিও গুরুত্বপূর্ণ।
❌ কিছু পেশার তালিকা পুরনো হতে পারে
- বইটির প্রথম সংস্করণ ১৯৯২ সালে প্রকাশিত হওয়ায় কিছু ক্যারিয়ার অপশন পুরনো হতে পারে। তবে আপডেট সংস্করণে নতুন তথ্য যোগ করা হয়েছে।
❌ ব্যক্তিত্ব সব সময় পরিবর্তনশীল হতে পারে
- বইটি ধরে নেয় যে ব্যক্তিত্ব একবার নির্ধারিত হলে তা সারাজীবন অপরিবর্তনীয় থাকে, যা বাস্তবে সবসময় সত্য নয়।
❌ একই নিয়ম সবাইকে সমানভাবে প্রযোজ্য নাও হতে পারে
- কিছু মানুষ হয়তো বিভিন্ন ক্যারিয়ার একসঙ্গে উপভোগ করতে পারে, কিন্তু বইটি কেবল নির্দিষ্ট পেশার পরামর্শ দেয়।
কার জন্য এই বইটি উপযুক্ত?
✔ শিক্ষার্থী ও নতুন চাকরি সন্ধানকারীরা: তারা সহজেই উপযুক্ত ক্যারিয়ার বেছে নিতে পারবে।
✔ মধ্য-স্তরের পেশাজীবীরা: যারা কর্মজীবনে পরিবর্তন আনতে চান।
✔ চাকরিতে অখুশি ব্যক্তিরা: যারা নতুন ক্যারিয়ারের সন্ধানে আছেন।
✔ ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা ও এইচআর পেশাজীবীরা: যারা ক্যারিয়ার গাইডেন্স নিয়ে কাজ করেন।
চূড়ান্ত মূল্যায়ন: এই বইটি পড়া উচিত কি না?
“Do What You Are” হল একটি চমৎকার ক্যারিয়ার গাইড, যা ব্যক্তিত্বের শক্তির ওপর ভিত্তি করে উপযুক্ত চাকরি খুঁজে নিতে সাহায্য করে। এটি প্র্যাকটিক্যাল, গবেষণা-ভিত্তিক, ও সহজবোধ্য।
যদি আপনি ক্যারিয়ার নিয়ে দ্বিধান্বিত থাকেন বা নতুন পেশার সন্ধানে থাকেন, তবে এই বইটি অবশ্যই পড়া উচিত।